Une vidéo highlight bien faite peut convaincre un recruteur en quelques secondes. À l’inverse, une mauvaise vidéo peut faire passer un bon joueur à côté d’une belle opportunité. Voici les erreurs les plus fréquentes à éviter.
1. Trop longue ou mal rythmée
Au-delà de 5 minutes, un recruteur décroche. Il faut aller à l’essentiel : vos meilleures actions en premier, sans temps morts.
2. Mauvaise qualité d’image
Des vidéos floues, mal cadrées ou filmées trop loin sont disqualifiantes. Il est crucial d’avoir une image nette et un bon éclairage pour bien vous identifier.
3. Pas d’indication sur le joueur
Le recruteur doit vous repérer immédiatement. Utilisez un cercle, une flèche ou un zoom pour signaler où vous êtes sur chaque action.
4. Aucun contexte
Précisez toujours :
- Votre poste
- L’équipe adverse
- Le niveau de la compétition
- La date du match
5. Pas assez de variété
Ne montrez pas uniquement des buts. Ajoutez des duels gagnés, des passes clés, des récupérations, des déplacements sans ballon, etc.
Votre vidéo est votre vitrine. Elle doit donner envie d’en savoir plus, pas de passer au suivant. En évitant ces erreurs, vous montrez que vous êtes un joueur pro dans l’attitude, même si vous êtes encore amateur
